Основна стратегическа цел на ДПБ Царев брод е подобряване на психично-здравния статус на населението от региона и подобряване качеството на живот на психично болните и на тяхното социално функциониране, при оптимизиране на структурата и управлението на лечебното заведение и икономическата ефективност на използваните терапевтични и психо-социални програми.
- Основни дългосрочни цели на ДПБ Царев брод са:
- Осигуряване на възможно най-пълен пакет от качествени психично-здравни услуги, когато лечебната цел не може да бъде достигната в извънболнични условия.
- Намаляване на неблагоприятните последици от психичните разстройства: лошо физическо здраве, нарушено психо-социално функциониране, лошо социално положение, обременяване на семейството.
- Промяна на негативното възприемане на пациентите с психична болест от страна на общността и подобряване качеството на живота на психично болните.
- Намаляване последиците от институционализиране на психично болните;
- Намаляване на средния престой и процента на повторни хоспитализации, както и способстване за по-бърза ресоциализация.
- Основни средносрочни и краткосрочни цели на ДПБ Царев брод са:
- Изграждане на подходящи механизми за контрол и мониторинг на диагностично-лечебния процес и оценка на ефективността от предлаганите психиатрични услуги, с цел непрекъснато подобряване качеството на психиатричните услуги и интервенции.
- Усъвършенстване и прилагане на комплекс от програми от грижи в съответствие с правилата за добра клинична практика.
- Организиране и провеждане на допълнително обучение и повишаване квалификацията на психиатричните кадри.
- Разработване и внедряване на стандарти за взаимодействие с други служби.
Разработване и внедряване на информационна система свързана с психичната заболеваемост. - Поддържане на Регистър на лицата, подлежащи на диспансеризация.
Основни задачи:
- Непрекъснато актуализиране на вътрешната нормативна уредба на болницата.
- Непрекъснато актуализиране на клиничния профил в съответствие с актуалните потребности от стационарни психично-здравни грижи в областта, капацитета на легловия фонд, материалните и човешки ресурси на болницата и квалификацията на наличните медицински кадри.
- Актуализиране и усъвършенстване на програмите от грижи.
- Развитие на мултидисциплинарни психиатрични екипи.
- Обучение в наставничество, супервизия, лидерство и екипен подход, повишаване квалификацията на лекари, медицински сестри и санитари, обучение в психиатрично сестринство.
- Изграждане на положителен имидж на болницата и доверие от страна на потребителите на психично-здравни услуги.
- Разработване и използване на политика за прозрачност и информираност на другите здравни служби и общността относно клиничния профил на болницата, услугите, които се предлагат и дейностите, които се осъществяват в болницата.
- Мониторинг на общественото мнение и на потребителите на психично-здравни услуги за качеството на предлаганата помощ.
